這些年我的SEO心路歷程：推廣不是唯一出路

　　說起年終總結(jié)，其實基本上沒有真正的寫過，以前到了年末寫的日志，也僅僅算是小打小鬧，拿不上臺面的，畢竟出來工作也沒多久。但是最近在各大站長論壇上都看到了有關(guān)于總結(jié)或者年終收獲的話題，所以自己也覺得，年末了也該是有一個系統(tǒng)的總結(jié)了，不管是多還是少，只有總結(jié)了才知道自己做了哪方面的工作，也是為下一步的工作做個計劃，希望貼出來與大家共勉。

　　2013年8月大學(xué)畢業(yè)來深，開始了我的第一份工作，論壇運營，雖然大學(xué)學(xué)的是電子商務(wù)方面的課程，但是關(guān)于優(yōu)化，推廣，運營等等，教的都是很寬泛的東西，緣起于當(dāng)時尚處在大三下半年的我，因為朋友同學(xué)的指引，誤打誤撞的走進了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，也算是半路出家吧，曾經(jīng)在大學(xué)時做過地方性的論壇，電影站，游戲論壇等等，但最終能存活的一個都沒有，說起來真的挺慚愧的，不說了，說多了都是淚啊，還是說說做論壇的情況吧，當(dāng)時入職后我的工作是論壇運營，隸屬于市場部管理，我們市場部關(guān)于網(wǎng)站推廣主要分為兩類，一類是由與媒體打交道的由A帶領(lǐng)，微博運營也是由她管理，而論壇推廣和運營的主要是由另一個B帶領(lǐng)，我們隸屬于B的管理范疇，總共帶主管有5個人，當(dāng)時一起招進來的有三個新人和一個老員工，兩個負責(zé)論壇，兩個負責(zé)推廣，原先我是負責(zé)論壇的，后來因為需要我就轉(zhuǎn)而負責(zé)推廣的工作了，在這里我想吐槽一些，這個以后跟人要跟對了，否則真的蠻苦逼的。

　　我們主管是個年輕人，當(dāng)時面試時看著還蠻和善的，但是上班后，每次我們團體開會都是少不了被罵的，可以說那時候壓力真的好大，值得肯定的是他在論壇運營這一塊上確實很有能力，但是在團隊管理上我覺得，他這種“罵”的策略真的有失水準(zhǔn)，不管是新人還是舊人，難道在試用期的時間里，就一直在被罵中熬過來，過了試用期后，跟你一起工作真的能好過?甚至有時候我真的感覺他的推廣水平真的有待提高，舉個簡單的例子，公司是做手機的，人稱小米的仿品，真的是山寨機機中山寨機，網(wǎng)站曝光產(chǎn)品這一快上主要是是與第三方媒體合作，而網(wǎng)站與第三方媒體合作寫的推廣的文章，摘抄到自己的網(wǎng)站，對于超鏈接這種會分散權(quán)重的，竟然沒有發(fā)現(xiàn)要nofollow掉的意思，其次對于賣手機的，一旦出了新品就要改掉網(wǎng)站的title，keywords，description這類搜索引擎很敏感的東西著實讓我很是無語，反復(fù)的修改這些東西，那你還不如找個做競價的呢，你還要我們SEOER來干嘛。

　　最讓我受不了的是先前有一個做優(yōu)化的，后面離開了，但是提問的有關(guān)于聯(lián)發(fā)八核百度知道上了首頁，當(dāng)時公司正推出一款新的手機，讓我們無論如何都要把我們的產(chǎn)品與別的即將上市的手機品牌扯上關(guān)系，并做上百度首頁，像百度知道，百度文庫還是別的，反正就是不管是用什么方法，一定要在首頁看到我們產(chǎn)品的信息。這個我真心的想說，關(guān)于手機就那幾個方面像什么性能啊硬件啊等等，可以沾邊的東西少不說，而且百度這幾塊現(xiàn)在越來越難做，以前百度算法沒有升級變動前，能跟現(xiàn)在的比嗎?為什么現(xiàn)在百度百科那么難做，以前花個幾十塊錢隨便就能做上，但是現(xiàn)在花個幾百塊錢都不一定有賣家?guī)湍阕觯�一個時間段能跟一個時間段比嗎?，你以為百度是你大姨媽嗎?你真的敢說讓盧松松、ZAC這等專家來做也能做上去嗎?

　　讓我最終選擇離開的是，那天因為沒有很好地完成百度知道的問答和第三方論壇帖子的發(fā)布，那晚竟然說我到底懂不懂SEO，我那時真的憋了一肚子的火，再加上家里出現(xiàn)的問題，就立馬提出了辭職，工作沒完成我得承認(rèn)，但是我覺得是有客觀的原因的，我有必要解釋一下，主要的問題我覺得是給我配置的電腦那個卡啊!真的不知道怎么說，我勒了個去，打開個網(wǎng)頁都要老久，更別說還要用無憂登陸切換賬號了，去貼吧優(yōu)化發(fā)布帖子，還要花時間想著怎么讓公司的產(chǎn)品與別的產(chǎn)品扯上關(guān)系，我覺得可以的話他應(yīng)該到我位置上來試一試。

　　從上一家公司出來后，我回了一趟桂林待了兩個星期，算是放松了自己，回來后就重新又找到了工作，也是做優(yōu)化推廣的，就是現(xiàn)在的公司，來了將近有三個月了，經(jīng)理對我真的蠻好的，也不像以前那樣壓力山大了，因為公司推廣優(yōu)化的目標(biāo)不一樣，主要是做第三方商務(wù)平臺的產(chǎn)品發(fā)布，后期才是提升網(wǎng)站的搜索排名，在經(jīng)歷了那么多事情后，我給出的總結(jié)包括：

　　第一、在選擇第一份工作時一定要慎重，不要以以前老師所說的先就業(yè)再擇業(yè)的觀點進行選擇，而且一定要選擇一個不是競爭很大的行業(yè)，行業(yè)競爭很激烈，對于還沒有經(jīng)驗的我們處處碰到的都會是你無法想象的責(zé)罵，還有就是一定要選對正確的上司，否則日子真的很難過，對此我以以前的經(jīng)歷拋出一句話：嚴(yán)師不一定出高徒。

　　第二、對于即將踏入職場應(yīng)屆生我想說，除了學(xué)好本專業(yè)的知識外還要涉足本專業(yè)以外的其他與工作有關(guān)的東西，經(jīng)常登錄前程無憂或者智聯(lián)招聘去看看企業(yè)的招聘信息吧，完善自己會讓自己步入社會少走一些彎路。

　　第三、對于網(wǎng)上很多言論所說的什么，SEO已經(jīng)走上了窮途末路的地步這個說法，本人真的不敢茍同，因為很多的例子證明只要還有搜索引擎存在的必要，那么優(yōu)化是必須能存活的，這個絕壁是相輔相成的，假如你真的覺得百度靠競價，坑了太多的網(wǎng)站，就希望360或者別的搜索引擎能崛起，這樣或許他會開明些。

　　第四、網(wǎng)站要想推廣出去不要再單純的把希望寄托在SEO這么一條可能會是死路的想法上，有實力的企業(yè)要搭配上SEM，沒有實力的小公司可以現(xiàn)在著手微博，微信，QQ群等綜合方法，否則哪天搜索引擎又大更新，排名沒上去，反而被K了這樣的結(jié)果是誰都不愿看到的。

　　第五、SEO不是唯一的一條可以賺錢的道路，假如各位想有更大的發(fā)展，那么可以往技術(shù)方向發(fā)展，畢竟有一門過硬的技術(shù)再手，到哪里都不會餓著，引用一句名人的話，或許現(xiàn)在我們SEOER不愿離開這個行業(yè)是因為，為什么我的眼里常含淚水,因為我對這行業(yè)愛得深沉。

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