一、低承諾，高實現(xiàn)：如果你的承諾確實是管理人員想聽到的，他就會喜歡你。但是，如果不能按照承諾及時交付軟件，他就不會再喜歡你。

二、不要在軟件中放入錯誤：優(yōu)秀的程序員不在他們的代碼中放入錯誤。

三、充滿熱情，努力工作：優(yōu)秀的程序員是充滿熱情和努力工作的，他們具有很強的組織性，而且講究方法，他們有能力將事情結構化。此外，大多數(shù)程序員勤奮工作的熱情是令人難以置信的。

四、知道未知因素。

五、與小組成員友好相處：軟件開發(fā)是小組成員協(xié)調(diào)努力的結果。

六、善始善終，朝向最終目標：始終朝向最終目標是非常重要的能力。在與一些人面談工作時，你要
尋找的一件事情就是在小組已經(jīng)交付的產(chǎn)品上他實際參與的工作。

七、學習不斷涌現(xiàn)的技術：優(yōu)秀的開發(fā)人員是渴望學習的人。