效能管理系統(tǒng)-效能管理系統(tǒng)下載 v2.0官方版本
發(fā)表時(shí)間:2023-06-15 來(lái)源:明輝站整理相關(guān)軟件相關(guān)文章人氣:
[摘要]效能管理系統(tǒng)是一款建立在數(shù)據(jù)庫(kù)上運(yùn)行的員工效能管理工具,利用該軟件能夠更快的對(duì)員工進(jìn)行分析,支持自動(dòng)為員工發(fā)送相關(guān)事項(xiàng)通知,是一款功能齊全的工具。效能管理系統(tǒng)軟件特色效能管理系統(tǒng)提供了工作任務(wù)&am...
效能管理系統(tǒng)是一款建立在數(shù)據(jù)庫(kù)上運(yùn)行的員工效能管理工具,利用該軟件能夠更快的對(duì)員工進(jìn)行分析,支持自動(dòng)為員工發(fā)送相關(guān)事項(xiàng)通知,是一款功能齊全的工具。
效能管理系統(tǒng)軟件特色
效能管理系統(tǒng)提供了工作任務(wù)“安排-接收-辦理(轉(zhuǎn)辦)-打分”流程管理、跨部門工作協(xié)作“發(fā)起-接收-辦理(轉(zhuǎn)辦)-確認(rèn)-打分”流程管理、員工違規(guī)與嘉獎(jiǎng)行為記錄打分管理、靈活多樣的部門或員工效能圖表分析等功能,并通過(guò)短信、郵件方式實(shí)時(shí)、自動(dòng)為員工發(fā)送相關(guān)事項(xiàng)通知和提醒。對(duì)在工作流轉(zhuǎn)和辦理過(guò)程中產(chǎn)生的資料文件和相關(guān)批示備注進(jìn)行永久性留存,方便日后查詢和追責(zé)。自動(dòng)統(tǒng)計(jì)部門或員工的開(kāi)展工作和日常行為記錄得分情況,服務(wù)單位績(jī)效考核。
通過(guò)系統(tǒng)的部署和使用,能進(jìn)一步規(guī)范單位內(nèi)部管理、明確員工責(zé)任及目標(biāo)、明確獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效提升員工的工作積極與主動(dòng)性,最終使整個(gè)單位綜合效能得以提升。
效能管理系統(tǒng)功能介紹
- 工作計(jì)劃模塊。通過(guò)該模塊管理者可對(duì)本部門或下屬部門及員工安排工作任務(wù),并指定工作獎(jiǎng)勵(lì)分值與完成時(shí)限。當(dāng)有新的工作任務(wù)時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向相關(guān)員工發(fā)送短信與郵件通知,并可在工作即將到期的3天(時(shí)間可定義)內(nèi)和當(dāng)日持續(xù)向員工發(fā)送工作催辦短信與郵件提醒。員工通過(guò)系統(tǒng)接收任務(wù)并進(jìn)行辦理情況登記直至辦結(jié)。最終,由管理者對(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié),按情況給予一定的加扣分。通過(guò)該模塊進(jìn)行工作安排與辦理,責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲有依、歷史可查,同時(shí)用戶可通過(guò)系統(tǒng)上傳各類與工作相關(guān)的文件檔案,實(shí)現(xiàn)資料集中管理,方便共享查詢。員工本人也可以通過(guò)系統(tǒng)給自己安排工作,同時(shí)可對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作創(chuàng)建多個(gè)不同周期、內(nèi)容的短信與郵件提醒計(jì)劃。
- 部門協(xié)作模塊。通過(guò)該模塊A部門員工可向B部門發(fā)起一個(gè)跨部門的工作協(xié)作要求,同時(shí)系統(tǒng)通過(guò)短信與郵件提醒B部門相關(guān)工作人員,B部門員工通過(guò)系統(tǒng)接收并辦結(jié),系統(tǒng)通過(guò)短信與郵件通知A部門發(fā)起協(xié)作的員工對(duì)辦結(jié)情況進(jìn)行即時(shí)確認(rèn),B部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)作工作辦理情況進(jìn)行加扣分。通過(guò)該模塊進(jìn)行部門間工作協(xié)作,審批少、效率高,同時(shí)可實(shí)現(xiàn)工作辦理情況的追溯。
- 員工行為記錄模塊。該模塊主要實(shí)現(xiàn)管理者對(duì)本部門或下屬部門員工需要懲罰或嘉獎(jiǎng)的行為(遲到、早退、曠工、表?yè)P(yáng)等)進(jìn)行記錄并給予一定加減分,當(dāng)員工行為被記錄時(shí),系統(tǒng)可通過(guò)短信和郵件對(duì)其進(jìn)行通知。通過(guò)該模塊對(duì)員工行為實(shí)施量化管理,透明、公正、告知及時(shí)。
- 效能分析模塊。該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)單個(gè)員工、部門所有員工、下屬部門的工作任務(wù)總數(shù)、工作完成數(shù)、按時(shí)完成率、工作協(xié)作數(shù)、行為記錄數(shù)以及對(duì)應(yīng)加減分的綜合報(bào)(圖)表生成,最終作為單位量化考核依據(jù)。
- 信息資源模塊。實(shí)現(xiàn)通知文件、簡(jiǎn)報(bào)等信息的發(fā)布與查閱。
- 擴(kuò)展功能應(yīng)用模塊。包含通信錄查詢、短信群發(fā)、郵件群發(fā)。
- 個(gè)人中心模塊。實(shí)現(xiàn)個(gè)人備忘錄、相關(guān)參數(shù)配置與密碼修改。
- 部門相關(guān)配置。實(shí)現(xiàn)部門員工等相關(guān)信息的管理維護(hù)。
- 系統(tǒng)高級(jí)管理模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)維核心參數(shù)、數(shù)據(jù)配置與管理。
行業(yè)軟件具有針對(duì)性強(qiáng)、易操作等特點(diǎn)。